مترجم: مريم رضايي
میزان دستمزد کارگران داستان پرمناقشه‌ای در سال 2013 بود و چند بار به اعتصاب آنها به‌خصوص در صنایع خرده‌فروشی و فست‌فود منجر شد. 
به همین دلیل، وب‌سایت‌های NerdWallet و Glassdoor که به‌طور تخصصی در مورد میزان دارایی و عملکرد شرکت‌ها تحقیق می‌کنند، در یک بررسی جامع میزان اختلاف دستمزد در شركت‌هاي بزرگ آمريكايي را مشخص و دريافتي پردرآمدترين مديران ارشد آمريكايي را با ميانگين دستمزد ساعتي كارمندان آنها مقايسه كرده‌اند.  سایت NerdWallet برای این تحقیق از داده‌های دولتی و اطلاعاتی که سایت Glassdoor در مورد میزان حقوق پرسنل منتشر کرده، استفاده کرده تا اختلاف دستمزد در 100 شرکت بزرگ آمریکایی را بررسی کند. ده شرکتی که در اینجا نام برده شده‌اند، بیشترین حقوق را به مدیران خود پرداخت می‌کنند. برای محاسبه دستمزد ساعتی، کل حقوق و دستمزد یک مدیرعامل تقسیم بر 60 ساعت کار در هفته و 50 هفته در سال شده است. همچنین اضافه‌کار نیز با استفاده از نرخ رسمی 5/1 برابر پایه حقوق محاسبه شده است.



1) مك دونالدز
 مدير عامل: دونالد تامپسون
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 73/7 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 9247 دلار (1196 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی (یک ساعت) مدیرعامل: 86/3 ماه
 بزرگ‌ترين همبرگر فروشي زنجيره‌اي دنيا بيشترين اختلاف دستمزد بين مدير عامل و كارگر را به خود اختصاص داده است. اين رستوران زنجيره‌اي، مثل فروشگاه والمارت، كانون توجه تلاش‌هاي مدافعان دستمزدهاي كاري عادلانه قرار گرفته است. 
كارگران مك‌دونالدز از تابستان امسال تاكنون چند بار در سراسر آمريكا دست به اعتصاب زده‌اند.




2) استارباكس
 مدير عامل: هوارد شوالتز
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 79/8 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 9637 دلار (1096 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 49/3 ماه
 مجموعه كافي‌شاپ‌هاي زنجيره‌اي استارباكس به مدير عامل و كارمندان خود بالاتر از ميانگين استاندارد دستمزد مي‌دهد و كارمندان نيمه وقتي را 20 ساعت يا بيشتر در هفته كار مي‌كنند، بيمه مي‌كند. اما استارباكس عاري از مشكلات درون سازماني نيست و در ماه مه مجبور شد براي شكايت دسته‌جمعي برخي از كارمندان حرفه‌اي خود كه مسوول درست كردن قهوه بودند، مبني بر اينكه اضافه‌كاري آنها به درستي پرداخت نمي‌شود، 3 ميليون دلار جريمه بپردازد.




3) دلار جنرال
 مدير عامل: ريك دريلينگ 
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 67/7 دلار 
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 7720 دلار (1007 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 15/3 ماه
 در پي ركود اقتصادي اخير و ضعف خرده‌فروشي‌هاي بزرگي مانند والمارت و Target lose، فروشگاه دلار جنرال توانست به رشد قابل توجهي دست يابد و در سه ماهه دوم سال 2013 از افزايش درآمد 15 درصدي خود خبر داد. همچنين تعداد مشتريان دلار جنرال افزايش قابل توجهي يافت. 
 اما دلار جنرال هم مانند ديگر رقباي بزرگ خود نتوانسته از موشكافي‌هاي مدافعان پرداخت دستمزد عادلانه فرار كند. یکی از فعالان سیاسی آمریکا اخيرا نامه‌اي به دريلينگ نوشته و رفتار او با كارمندانش را «شرم‌آور» توصيف كرده و او را به افزايش دستمزد كارمندانش تشويق
 كرده است.




4) گپ
 مدير عامل: گلن مورفي
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 67/8 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 8209 دلار (947 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 92/2 ماه
 در محاسبات NerdWallet از ميانگين استاندارد دستمزد كارمندان و مدير عامل 10 شركت مورد بررسي، گپ يكي از سه شركتي است (در كنار مك‌دونالدز و دلار جنرال) كه به مدير عامل خود بالاتر از ميانگين استاندارد پاداش مي‌دهد (7334)، اما دستمزد ساعتي كارمندان آن كمتر از ميانگين استاندارد است (73/8). اين در حالي است كه شركت‌هاي والمارت، CVS و بست‌باي در اين مورد برعكس عمل مي‌كنند؛ يعني دستمزد مدير عامل كمتر از ميانگين استاندارد و دستمزد كارمندان بالاتر است.




5) T.J.Maxx
 مدير عامل: كارول ميروويتز 
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 85/7 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 7256 دلار (924 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 83/2 ماه
 خانم ميروويتز از سال 2007 مدير عامل اين خرده‌فروشي بوده است. او به عنوان يك خريدار، كار با اين شركت را از سال 1983 آغاز كرده و تنها مدير زن ليست مورد بررسي است.





6) تارگت
 مدير عامل: گرگ استين‌هافل
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 35/8 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 6882 دلار (824 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 46/2 ماه
 كارمندان شركت تارگت تهديد كرده بودند به تظاهرات روز «جمعه سیاه» (یک روز بعد از عید شکرگزاری در آمریکا) می‌پیوندند. تظاهرات روز جمعه سیاه را کارمندان والمارت در اعتراض به رفتار بد والمارت با کارمندان و پرداخت دستمزد و مزایای کم به آنها راه انداخته بودند.




7) والمارت
 مدير عامل: مايك دوك
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 86/8 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 6898 دلار (779 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 28/2 ماه
 مايك دوك در فوريه آتي بازنشسته خواهد شد و داگ مك‌ميلون، از مديران قديمي والمارت جايگزين او خواهد شد. 
 بزرگ‌ترين خرده‌فروشي دنيا سالي مملو از خبرهاي بد و پرمناقشه داشته است. پيش‌بيني درآمد و سفارش‌هاي دريافتي كاهش يافت و سود خالص شركت چند فصل پشت سر هم تنزل داشته است. شركت والمارت كانون توجه مدافعان پرداخت دستمزد عادلانه بوده و آنها اشاره كرده‌اند كه بسياري از كارمندان والمارت كه دستمزد بسياري پاييني دريافت مي‌كنند، مجبورند زندگي خود را با شيوه‌هاي مختلف كمك‌هاي دولتي بگذرانند. كارمندان والمارت براي دومين سال متوالي در چندين شهر دست به اعتراض دسته جمعي در روز جمعه سیاه زدند.





9) بست باي
 مدير عامل: هوبرت جولي
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 78/9 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 6517 دلار (666 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 86/1
 در لیست 10 نفره مدیران عامل، هوبرت جولی کمترین دستمزد ساعتی را می‌گیرد، اما دستمزد او همچنان 666 برابر میانگین کارمندان بست‌بای است. این خرده‌فروشی الکترونیکی با تحول عظیمی در سال 2013 روبه‌رو شد، به طوری که سهام آن طی 12 ماه جهش 250 درصدی داشته است.




8) CVS Caremark
 مدير عامل: لري مرلو
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 81/8 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 6777 دلار (769 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 25/2 ماه
 فهرست پرداخت‌های شرکت توزیع‌کننده داروی CVS به کمیسیون بورس و اوراق بهادار، نشان می‌دهد، بسته پاداش مرلو در سال 2012 با افزایش 44 درصدی روبه‌رو بوده است. بیشتر این افزایش به شکل اوراق بوده است. در همان سال 2012 درآمد CVS افزایش 15 درصدی داشته است. 





10) AT & T
 مدير عامل: راندال استفنسون
 ميانگين دستمزد ساعتي هر كارگر: 28/13 دلار
 حقوق و دستمزد ساعتي مدير عامل: 7412 دلار (558 برابر ميانگين دستمزد هر كارگر)
 میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: 45/1 ماه
 بزرگ‌ترین شرکت مخابراتی آمریکا، کمترین اختلاف دستمزد را در میان شرکت‌های نامبرده در لیست دارد. با این حال، این اختلاف همچنان زیاد است و یک مشاور فروش در AT & T باید 45/1 ماه اضافه‌کاری داشته باشد، تا دستمزد یک ساعت استفنسون را دریافت کند. استفنسون 558 برابر یک کارمند معمولی دریافتی دارد.
نوشته شده توسط سپهر برادران در سه شنبه پنجم آذر ۱۳۹۲ |